Novela zákoníku práce

Vážení klienti, dovolujeme si Vás informovat o novele zákoníku práce, která nabyla účinnosti 1. 10. 2023 a která přináší mnoho změn pro zaměstnance i zaměstnavatele. Nejvýrazněji se změny dotknou zaměstnanců pracujících na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, kterým mimo jiné vzniká nárok na dovolenou, a to s účinností od 1. 1. 2024. Novela dále nastavuje konkrétní podmínky práce na dálku, rozšiřuje informační povinnosti zaměstnavatelů, upravuje podmínky pro elektronické doručování písemností a digitalizaci pracovněprávní dokumentace, a další.